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Énoncé de politique

Edgio (« Edgio », « nous », « notre » ou « nos ») participe et a certifié sa conformité à la norme UE–États-Unis Privacy Shield et Suisse–États-Unis Cadre du bouclier de protection des données concernant la collecte, l’utilisation et la conservation des données personnelles transférées à partir de

Les pays membres de l’Union européenne, le Royaume-Uni et la Suisse (les « principes »). Pour en savoir plus sur le Privacy Shield et pour consulter les avis d’autocertification d’Edgio, veuillez visiter le site Web du Privacy Shield. Nous sommes soumis aux pouvoirs d’enquête et d’exécution de la Federal Trade Commission.

Portée

Les services d’Edgio sont utilisés par les entreprises qui cherchent à fournir des sites Web plus rapides, des applications plus réactives, des vidéos de la plus haute qualité et des téléchargements cohérents de jeux et de logiciels sur les appareils de leurs clients. Nos principaux services permettent à nos clients de fournir du contenu numérique aux personnes qui souhaitent accéder à ce contenu. Par exemple, si une personne accède à une vidéo d’actualité à partir des sites Web de l’un de nos clients médias, ce contenu vidéo est distribué à cette personne par l’intermédiaire de notre réseau transitoire neutre en contenu. Autrement dit, nous sommes un canal par lequel nos clients professionnels fournissent leur contenu numérique à leurs utilisateurs finaux pour consommation.

La présente Déclaration de confidentialité décrit les normes en vertu desquelles nous traitons les informations relatives à une personne physique identifiée ou identifiable qui est un citoyen de l’UE, du Royaume-Uni ou de la Suisse (« données personnelles ») qui sont transférées entre l’UE, le Royaume-Uni, ou de la Suisse aux États-Unis par l’utilisation de nos services, ou l’accès à notre site Web. Pour les transferts entre l’UE, le Royaume-Uni ou la Suisse et des pays non américains, nous pouvons nous appuyer sur des clauses contractuelles standard de l’UE ou d’autres mécanismes de conformité acceptables. Pour plus d’informations sur nos pratiques en matière de confidentialité, veuillez consulter notre politique de confidentialité.

Objectif

Nous traitons le contenu numérique de nos clients conformément aux instructions et autorisations qui nous sont données par nos clients professionnels. Notre client commercial contrôle entièrement et est responsable du contenu qu’il permet de livrer en utilisant notre réseau. Nous n’avons aucun contrôle sur le contenu de nos clients qui est diffusé sur notre réseau, et nous n’avons aucune relation directe avec les personnes dont les renseignements personnels que nos clients peuvent demander que nous traitons en leur nom. En fournissant nos services et solutions, nous recueillons des informations relatives à la prestation de ces services à nos clients, qui peuvent inclure des données personnelles, ou en combinaison avec d’autres données, être utilisées pour identifier des individus. Ces informations sont principalement utilisées par nous pour fournir, maintenir, améliorer et protéger tous nos services et fonctionnalités, pour nous permettre de facturer et de facturer nos clients, et pour faire respecter nos conditions de service. Si les informations que nous recueillons peuvent être utilisées pour identifier une personne par elle-même ou en combinaison avec d’autres informations, nous traitons ces informations comme des données personnelles. Toutefois, lorsque nous nous contentons de transmettre, acheminer, commuter ou mettre en cache du contenu numérique pour le compte de nos clients professionnels, nous comptons sur nos clients professionnels pour nous conformer aux exigences légales sous-jacentes aux principes en ce qui concerne le traitement de ce contenu numérique.

Nous utilisons les informations qui nous sont soumises dans le cadre de demandes d’emploi ou de candidats partenaires pour évaluer vos qualifications pour les postes recherchés. Nous pouvons compter sur le Privacy Shield pour permettre des activités liées à la relation de travail, telles que le traitement des ressources humaines, des avantages sociaux et des données de paie de nos employés existants, potentiels ou anciens de l’UE.

Divulgation à des tiers

Nous pouvons partager des informations personnelles avec des fournisseurs de services tiers à des fins commerciales générales. Par exemple, nous pouvons faire appel à des fournisseurs tiers de services de paie et d’avantages sociaux, ou à des tiers pour aider à la gestion des contrats ou à des activités de marketing. Nous exigeons que ces parties traitent ces informations conformément à la présente Déclaration. Nous maintenons des contrats avec ces parties qui n’autorisent qu’une utilisation limitée et un accès limité à ces informations, et nous exigeons de ces parties qu’elles utilisent des mesures de protection physiques, de gestion et techniques commercialement raisonnables pour préserver l’intégrité et la sécurité de ces informations. Nous pouvons divulguer des informations personnelles si la loi l’exige ou si nous croyons de bonne foi qu’une telle action est nécessaire pour nous conformer à toute loi ou réglementation fédérale et/ou fédérale applicable (telle que la loi américaine sur le droit d’auteur), ou répondre à une ordonnance du tribunal, à un mandat judiciaire ou autre mandat d’assignation à comparaître du gouvernement, ou à une procédure judiciaire de la manière requise par l’entité requérante. Si nous transférons des informations personnelles reçues dans le cadre du Privacy Shield à un tiers, l’accès, l’utilisation et la divulgation des données personnelles par le tiers doivent également être conformes à nos obligations en matière de Privacy Shield, et nous demeurerons responsables en vertu du bouclier de protection des données pour tout manquement à cette obligation de la part du tiers, sauf si nous prouvons que nous ne sommes pas responsables de l’événement ayant donné lieu au dommage.

Choix

Les personnes concernées de l’UE, du Royaume-Uni et de la Suisse ont le droit d’accéder aux informations personnelles les concernant et de limiter l’utilisation et la divulgation de ces données. Nous nous engageons à respecter ces droits. Nous maintenons des contrôles d’accès en place qui limitent la capacité de la plupart des employés à accéder aux données personnelles. Si les personnes concernées souhaitent mettre à jour, corriger ou supprimer leurs informations et préférences, ou demander la suppression de leurs informations des zones accessibles au public, elles peuvent le faire en nous envoyant un demande. Dans certains cas, il se peut que nous ne puissions pas supprimer les informations personnelles, auquel cas nous informerons la personne concernée que nous ne sommes pas en mesure de le faire et pourquoi.

Coordonnées

Veuillez nous contacter si vous avez des questions ou des commentaires concernant cette Déclaration de protection des données, vos informations personnelles et nos pratiques de divulgation de tiers.

Attention : Privacy Shield Edgio
11811 N. Tatum Blvd, Ste #3031
Phoenix, AZ, 85028
+1 (602) 850-5000

Mél. : privacy@edg.io

Nous nous efforçons de répondre aux demandes dans les 30 jours. Cependant, nous nous engageons également à transmettre les plaintes non résolues au Privacy Shield à JAMS, un fournisseur de règlement alternatif des litiges situé aux États-Unis si nous ne vous confirmons pas en temps utile votre plainte au Privacy Shield, ou si nous n’avons pas traité votre plainte Privacy Shield à votre satisfaction, veuillez contacter ou visiter https://www.jamsadr.com/eu-us-privacy-shield pour plus d’informations ou pour déposer une plainte. Les parties plaignantes peuvent également, en l’absence d’une résolution de Edgio et JAMS, chercher à s’engager dans un arbitrage exécutoire par le biais du panel Privacy Shield. Si vous êtes un employé actuel, ancien ou potentiel dont la demande concerne des données liées aux ressources humaines et que votre plainte relative au bouclier de protection des données reste non résolue, veuillez contacter les autorités de protection des données de l’UE (« DPA ») en visitant ici. Les services de JAMS ou de la DPA vous sont fournis gratuitement.

Date d’entrée en vigueur, Date de dernière modification

Date d’entrée en vigueur : 9 avril 2018 ; dernière modification de la déclaration : 22 juin 2020. Nom mis à jour le 6 mai 2022

Documents connexes

Rapport ESG 2022