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ポリシーステートメント
Edgio（「Edgio」、「私たち」、「私たち」）は、から転送される個人データの収集、使用、保持に関するEU-U.S. Privacy ShieldフレームワークおよびSwiss-U.S. Privacy Shieldフレームワークに参加し、準拠していることを証明している
欧州連合加盟国、英国、スイス(以下「原則」という。 Privacy Shieldの詳細とEdgioの自己認証通知を見るには、Privacy Shieldのウェブサイトを参照してください。 我々は、連邦取引委員会の調査及び執行権限の対象となる。
範囲
Edgioのサービスは、より高速なウェブサイト、より応答性の高いアプリケーション、最高品質のビデオ、一貫したゲームとソフトウェアのダウンロードを顧客のデバイスに提供しようとする企業によって使用されている。 当社の主要なサービスにより、お客様は、そのようなコンテンツへのアクセスを希望する個人にデジタルコンテンツを配信できるようになる。 例えば、ある個人が当社のメディア顧客のウェブサイトからニュースビデオにアクセスした場合、そのビデオコンテンツは、コンテンツ中立的な一時的なネットワークを通じてその個人に配信される。 言い換えれば、私たちは、ビジネス顧客がデジタルコンテンツをエンドユーザーに配信して消費するための導管である。
本プライバシーステートメントは、当社のサービスの使用または当社のWebサイトへのアクセスを通じて、EU、英国、またはスイスの間で転送される、EU、英国、またはスイスの市民である特定または識別可能な自然人に関する情報(「個人データ」)を取り扱う基準について説明する。 EU、英国、またはスイスと米国以外の国との間の移転については、EU標準契約条項またはその他の許容されるコンプライアンスメカニズムに依拠することができる。 当社のプライバシー慣行のより詳細な情報については、当社のプライバシーポリシーを参照。
目的
私たちは、私たちのビジネス顧客から私たちに与えられた指示と許可に従って、顧客のデジタルコンテンツを処理する。 当社のビジネス顧客は、当社のネットワークを使用して配信することを許可するコンテンツを完全に制御し、責任を負う。 当社は、当社のネットワークを介して配信される当社の顧客のコンテンツを管理することはできず、当社の顧客が当社に代わって処理するように要求する個人情報を持つ個人と直接関係を持たない。 当社のサービスおよびソリューションを提供する際に、当社は、個人データを含む可能性がある、または他のデータと組み合わせて個人を識別するために使用される、これらのサービスの顧客への提供に関連する情報を収集する。 この情報は、主に提供するために使用されます,維持,強化,および保護すべての当社のサービスと機能,私たちが請求し、当社の顧客に請求することを可能にするため,および当社の利用規約を執行するため. 当社が収集した情報が、個人を識別するために使用される場合、または他の情報と組み合わせて使用される場合は、当該情報を個人データとして取り扱う。 ただし、当社が単に当社のビジネス顧客に代わってデジタルコンテンツを送信、ルーティング、切り替え、またはキャッシュする場合、当社は、かかるデジタルコンテンツの処理に関する原則の基礎となる法的要件を遵守するために、当社のビジネス顧客に頼る。
私たちは、雇用のための申請の一部として、または求められたポジションのためのあなたの資格を評価するためにパートナー候補者のために提出された情報を使用する。 当社は、EUからの既存、潜在的、または元従業員の人事、福利厚生、給与データの処理など、雇用関係活動を可能にするためにPrivacy Shieldに頼ることができる。
第三者への開示
当社は、一般的なビジネス目的のために、第三者のサービスプロバイダーと個人情報を共有することがある。 例えば、我々は、契約管理やマーケティング活動を支援するために、第三者の給与および福利厚生プロバイダー、または第三者を利用することができる。 我々は、これらの当事者がこの声明に従ってそのような情報を処理することを要求する。 我々は、これらの当事者との契約を維持し、そのような情報の限定的な使用と制限されたアクセスのみを許可し、我々は、これらの当事者に、そのような情報の完全性とセキュリティを維持するために商業的に合理的な物理的、管理的、および技術的な保護手段を使用するよう要求する。 当社は、法律により、または適用される州および/または連邦の法律および規制(米国著作権法など)を遵守するために必要であると誠実に信じる場合、または請求主体が要求する方法で裁判所の命令、司法またはその他の政府の召喚状、または法的手続きに対応するために個人情報を開示することができる。 当社がPrivacy Shieldの下で受け取った個人情報を第三者に譲渡する場合、第三者による個人データのアクセス、使用、開示も当社のPrivacy Shieldの義務に準拠していなければならず、当社は、損害の原因となった事象について当社が責任を負わないことを証明しない限り、第三者による不履行についてプライバシーShieldの下で責任を負う。
選択肢
EU、英国、スイスのデータ主体は、自身に関する個人情報にアクセスし、そのようなデータの使用と開示を制限する権利を有する。 我々は、これらの権利を尊重することにコミットしている。 当社は、ほとんどの従業員が個人データにアクセスする能力を制限するアクセス制御を実施している。 データ主体が情報や設定を更新、修正、削除したい場合、または公開されている領域からの情報の削除を要求する場合は、 お願いだ 場合によっては、個人情報を削除できない場合があり、その場合は、データ主体にそのようにできないこととその理由を知らせる。
連絡先情報
本プライバシーシールドステートメント、お客様の個人情報、および当社の第三者開示慣行に関する質問やコメントについては、当社にお問い合わせください。
注意:プライバシーシールドEdgio
11811 N. Tatum Blvd, Ste #3031
フェニックス、AZ、85028
+1（602）850–5000
電子メール：privacy@edg.io
30日以内にお問い合わせに対応するよう努めている。 ただし、未解決のPrivacy Shieldの苦情を、米国にある代替紛争解決プロバイダーであるJAMSに照会することも約束する。弊社からPrivacy Shieldの苦情について適時に確認を受けられない場合、または弊社がPrivacy Shieldの苦情に満足のいく対応をしていない場合は、 https://www.jamsadr.com/eu-us-privacy-shieldを参照して、詳細情報を入手したり、苦情を申し立てたりする。 苦情当事者はまた、エドジオとJAMSによる決議がない場合、プライバシーシールドパネルを通じて拘束力のある仲裁に従事しようとすることができる。 人事関連のデータに関する問い合わせが現在、元、または将来の従業員であり、プライバシーシールドに関する苦情が解決されていない場合は、こちらからEUデータ保護当局(「DPA」)に連絡すること。 JAMSまたはDPAのサービスは、無償で提供される。
発効日、最終変更日
発効日2018年4月9日。ステートメントの最終変更日は2020年6月22日。 名称は2022年5月6日に更新
