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in Retrospect: Edgio로의 여행

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라임라이트가 곧 에지오로 새로운 여정을 시작할 것이라는 소식을 들었을 것입니다. 그러나 그것은 무엇을 의미하며, 우리는 어떻게 여기에 왔습니까? 2021년 초부터 시작하여 간략하게 살펴보겠습니다.

라임라이트의 새로운 CEO. 2021년 2월, 저는 Limelight Networks에 합류하여 오랜 역사의 다음 장을 이끌어 나갈 기회를 가졌습니다. 기술 및 보안 분야의 혁신을 주도한 저의 광범위한 배경을 통해 Limelight에서 매우 큰 기회를 볼 수있었습니다. 세계는 점점 더 분산되고 디지털화되고 있지만 기업들은 충분히 빠르고 안전한 디지털 경험을 제공하기 위해 계속 노력하고 있습니다.

저는 라임라이트에서 지구상에서 가장 빠르고 안전한 디지털 경험을 제공할 수 있는 회사를 만들 기회를 보았습니다. 솔직히 저는 우리 앞에 무엇이 있는지, 그리고 우리가 기업들이 타의 추종을 불허하는 디지털 경험을 제공하도록 어떻게 도울 수 있는지에 대해 매우 흥분했습니다.

우리는 2021년의 대부분을 기초를 고치는 데 집중했다. 우리는 세계에서 가장 우수한 에지 플랫폼이 필요하다는 것을 깨달았습니다. 또한 투자할 여유가 있고 주주들에게 가치를 돌려줄 수 있도록 회사를 간소화해야 했습니다. 우리는 세 가지 우선 순위에 초점을 맞출 수있는 프레임 워크를 마련했습니다. 이러한 우선 순위는 개선, 확장 및 확장이었습니다. 의미를 간략하게 상기시켜 줍니다.

  1. 선제적인 고객 성과에서 선도적인 위치를 추구하는 동시에 비용 구조를 개선하여 핵심 CDN 비즈니스를 개선합니다.

  2. 강력한 고객 기반(화이트 글러브 클라이언트 서비스 강조)을 구축하고, 성능을 개선하고, 가격 유연성을 높이는 비용 구조를 구축하고, 파이프라인을 확장하면서 기존 고객으로부터 더 많은 트래픽과 지갑을 적극적으로 추구함으로써 핵심 비즈니스를 확장합니다.

  3. 역량, 고객, 매출 믹스를 다각화하고 딜리버리 및 AppOps 솔루션을 포함한 강력한 에지 기능을 제공함으로써 수익성과 성장에 대한 의미 있는 개선을 통해 핵심 비즈니스를 확장하십시오.

기본에 집중합니다. 회사의 주요 우선 순위를 설정하는 동안 우리는 직원, 문화 및 조직 구조에 중점을 두었습니다. 우리는 오늘날 우리가 있는 곳으로 이끌기 위해 매우 흥미로운 변화와 균형을 이루어 매우 어려운 결정을 내려야 했습니다.

이 회사에서 처음 채용한 사람은 People Experience의 새로운 리더였고, 그 결과 직원 몰입도와 전문성 개발에 중점을 둔 전담 People Experience 팀을 구성했으며, 그 일환으로 Client Obsession, Performance, Ownership, Design Thinking, First Team의 새로운 핵심 가치를 도입했습니다. 우리의 사람들과 우리의 가치는 우리 문화의 바로 그 구조입니다. 우리의 가치는 우리가 하는 모든 일의 중심이며, 지난 한 해 동안 엄청난 성장과 변화를 이끌었습니다. 그들은 우리의 지속적인 성공에 매우 중요합니다. 또한 모든 영업 및 수요 마케팅 활동을 이끌기 위해 성장의 새로운 리더를 고용하는 등 상업적 움직임을 처음부터 다시 설계했습니다.

나는 David Peterschmidt에게 비상임 회장의 임무를 맡아 달라고 부탁했습니다. CEO급 리더십을 활성화시킨 오랜 역사와 라임라이트 변혁적 전략을 수립하는 데 도움을 준 파트너십은 매우 도움이 되었음이 입증되었습니다.

성장을 위한 빌딩 블록. 2021년 9월, 우리는 Layer0 을 인수했습니다. 이번 인수는 Limelight의 세계적 수준의 글로벌 에지 네트워크의 장점과 Layer0의 에지 오케스트레이션, 애플리케이션 가속화 및 개발자 워크플로우 기능을 결합하여 Limelight의 서비스와 클라이언트 믹스를 다각화하는 동시에 최첨단 솔루션을 개발했습니다. 올해 마감에 따라, 우리는 전략 계획의 몇 가지 주요 이정표를 달성하여 분기별 상당한 매출, 매출 총이익, 조정 EBITDA 성장을 보고했으며 개선, 확장 및 확장 전략을 확고히 이행했습니다. 그 모멘텀은 2022년으로 이어졌고, 기록적인 1분기 실적을 보고했습니다. 또한 운영 개선과 새로운 고객 집중 노력 덕분에 분기 중 가장 높은 20일 트래픽이 발생한 날은 17일, 3분기 연속 상위 20개 고객 중 19개 고객으로 전년 대비 20% 이상 증가했습니다. 마지막으로, 우리는 최근 야후의 Edgecast를 인수 할 의도를 발표했다 , 이는 오늘로 우리를 가져옵니다.

피닉스(에드지오)가 솟아오른다. 이 모든 것 외에도 Edgio로 회사를 리브랜딩할 계획도 발표했습니다. Edgecast 인수를 마무리하기 위해 몇 주 안에 완료될 것으로 예상됩니다. 우리에게는 더 흥미로운 시간이 될 수 없습니다. 함께, 우리는 우위를 선도하는 강력한 기술 회사를 형성하는 이상적인 전략적 조합을 가지고 있습니다.

Edgecast의 글로벌 입지, 고성능 네트워크(1위), AppOps 솔루션, 동급 최고의 VOD 성능 및 고성능 성장 플랫폼이 Edgecast의 강력한 파트너/채널 플랫폼, 강력한 보안 제품 및 에지 비디오 플랫폼과 결합됩니다. EdgeCast는 라이브 이벤트 분야에서도 선두를 달리고 있으며, 수백만 달러의 R&D 투자를 유치하고 있습니다.

또한 Edgio는 빠르고 안전하며 마찰이 없는 디지털 경험에 대한 증가하는 소비자 수요를 충족할 수 있는 전문성을 갖춘 글로벌 확장형 에지 지원 솔루션 제공업체가 될 것입니다.

앞으로 Edgecast를 인수하고, 인프라를 개선하고, 제품 및 관행의 보안을 강화하고, 전략을 구현하는 등 더 많은 내용을 공유하겠습니다.